一是计划性。殡葬服务机构的任何一项行动,都是要付出成本(包括直接成本和间接成本),如果殡葬服务机构的工作没有计划性或计划性差,付出的直接成本和间接成本肯定会很高,特别是对于涉及殡葬服务机构系统性、全面性的绿色化工作安排,更应该强调殡葬服务机构内各项工作的计划性与协调性,以使殡葬服务机构在绿色战略措施中处于有利地位,付出的成本更低,达到殡葬服务机构利益最大化目标。
二是全员性。殡葬服务机构的绿色化是一项难度很高的系统性工程,沙及面非常广大,工作量也十分巨大,只有发动全员参与、共谋对策,才有可能达到绿色殡葬战略目标的情况下,使殡葬服务机构付出成本最小化。
三是创意性。无论是以碳减排为目标的技术改造与技术更新,或是以开发低碳新产品为目标的新建项目,或是新技术与新能源的使用等方面,均离不开激发每个岗位员工的新点子、新创意,以确保殡葬服务机构走向一条全新的发展道路。
四是科学性。绿色殡葬是每家殡葬服务机构的责任与义务,是殡葬服务机构为应对全球气候变暖所作出的一份贡献,它凝结了殡葬服务机构为此付出的辛勤劳动和巨大的成本代价,理应得到社会的认可、尊重或合理补偿。为此,殡葬服务机构实施的各项绿色化活动过程中,应对具体活动的过程、情况、结果进行记录,特别是活动前后的数据对比,如能源消耗、碳排总量、碳排强度等主要数据进行翔实记录与分析,做到公布的数据可报告、可测量与可核实。