殡葬服务机构应根据客户的要求,确定服务质量标准,要求员工按照服务质量标准为客户提供始终如一的优质服务。当然,殡葬服务质量最主要是受服务标准的影响,这些标准用于评价和改进服务质量,标准可向服务人员显示服务中最为重要的准则,以及真正有意义的行为。不过,客户定义的标准与大多数服务工作中定义的常规活动标准不同,后者称为企业定义的标准。客户定义的标准以关键型客户需求为基础,其需求面向客户并由客户衡量,设立这些标准不是为满足企业的需要,而是为满足客户的期望和优先权。当标准准确反映出客户期望时,客户得到的服务质量就可能提高。
殡葬服务机构应该完善管理体制,发挥员工作用,强化服务标准的实施。管理人员高度重视服务质量是优质服务的关键。管理人员必须加强服务文化建设工作,使优质服务成为全体员工的共同价值观念、信念和行为准则,激励全体员工为客户提供优质服务。要求员工尊重客户,管理人员必须首先尊重员工,要求员工为客户提供优质服务,管理人员必须首先为员工提供优质服务,管理人员应关心员工的生活,改善员工的工作条件。降低员工的劳动营度,提高员工的经济收人,增强员工的归属感。